Saya pernah membaca buku tentang nasihat bisnis. Satu dari sekian nasehat bisnis yang ada di buku tersebut sangat menarik untuk saya bagikan, yaitu nasehat dari Jerry Jones.
Jerry Jones adalah pemilik dan general manager Dallas Cowboys Football Club.
Jerry Jones membagikan 3 pedoman bisnis yang ia dapatkan dari ayahnya
yang bernama Pat Jones, yang menurutnya dikarunai insting bisnis yang
hebat.
Tiga pedoman yang sangat penting itu adalah :
1. Sebagai seseorang yang masih muda, bergaullah dengan orang yang lebih tua.
Bergaul atau berhubungan dengan orang yang lebih tua yang memiliki
catatan keberhasilan di dalam karier profesional mereka adalah sebuah
hal yang sangat penting.
Jika anda berinteraksi dengan orang-orang seperti ini, anda dapat
mengambil keuntungan dari pengetahuan, pengalaman, dan kebijaksanaan
mereka yang dapat membuat anda terus berkembang ke arah yang lebih baik.
Jangan pernah melewatkan kesempatan untuk menjalin hubungan baik
dengan mereka yang telah lebih berpengalaman dan berhasil, dibidang
apapun. Ajukan pertanyaan kepada mereka dan belajarlah untuk menjadi
pendengar yang baik.
2. Secara filosofi, buatlah pintu depan yang besar dan pintu belakang yang kecil.
Pintu besar disini maksudnya adalah membawa banyak kesempatan untuk meraih pendapatan dan pertumbuhan ke dalam operasi anda, sekaligus hanya membiarkan sejumlah kecil prospek pergi tanpa dieksplorasi terlebih dahulu.
Pintu besar disini maksudnya adalah membawa banyak kesempatan untuk meraih pendapatan dan pertumbuhan ke dalam operasi anda, sekaligus hanya membiarkan sejumlah kecil prospek pergi tanpa dieksplorasi terlebih dahulu.
Sikap ini merupakan sikap untuk selalu terbuka dan bersedia untuk
secara agresif mengejar dan sebisa mungkin mengembangkan sebanyak
mungkin kesempatan yang ada. Seperti mengangkat jaring ikan, tetapi
jangan membiarkan terlalu banyak ikan yang melompat dari perahu.
Pintu belakang yang kecil adalah memiliki manager-manager penting
yang mampu melaksanakan berbagai tugas. Pekerjakan sedikit orang
berbakat dan kembangkan mereka.
Uruslah mereka. Biarkan mereka berproduksi dan berkembang. Kemudian
pertahankan mereka dan jangan biarkan mereka pergi. Jika anda ingin
mempertahankan banyak karyawan, penting untuk melakukannya di
bidang-bidang yang menghasilkan pendapatan.
3. Kadang permainan terbaik di dalam futbol adalah permainan yang hanya akan membuat anda kembali ke arena latihan.
Sering kali seseorang menjadi sangat sukses jika ia secara konsisten dapat bertahan di dalam permainan.
Jika menyangkut pengambilan resiko dalam dunia usaha, saya hanya
mengenal segelintir orang yang benar-benar sukses dan dapat membuat
keputusan yang tepat dalam waktu yang jauh lebih banyak dari 50% waktu
yang mereka miliki.
Namun, mereka tetap sukses dengan memperkecil kerugian mereka dan kembali bangkit.
( Sumber: Dikelolah dari Berbagai Sumber )
Comments
Post a Comment